9 tipuri de motivație, care vă va ajuta să atinge obiectivul

tipuri principale

1. motivaţia intrinsecă

În acest caz, un om inspirat de dorințe interioare. De exemplu, atunci când vrem să pierde în greutate și de a deveni mai sanatosi, vorbim despre motivația interioară. Scopul nostru - pentru a obține satisfacție de la o stare mai bună de sănătate și imaginea reînnoită în oglindă.

2. motivație extrinsecă

Cu acest tip de motivație trebuie să încurajeze realizări dorințele altor oameni sau circumstanțe. De exemplu, dacă vrem să pierde in greutate si arata mai bine, dar din cauza presiunii de la a doua jumătate a acesteia. Scopul nostru nu este de propria satisfacție și simpatia cuiva drag.

extern motivație Acesta poate fi mai puțin eficient decât în ​​familie, atunci eforturile noastre nu depind de noi.

specii minore

3. motivație recompensă

Această variantă se bazează pe obținerea unui anumit recompensă. De regulă, este vorba despre promovarea din exterior. Dar puteți utiliza această abordare ei înșiși. De exemplu, promite-te pentru a cumpăra ceva care a dorit mult timp să, dacă vă atinge obiectivul.

4. motivația de frică

Cuvântul „ctrah“ este asociat cu ceva teribil, dar și în cazul motivației nu este în mod necesar acest lucru. Când ajungi la ceva responsabil, mai ales în fața celor dragi, acțiunile tale sunt susținute automat de frică eșec.

Această abordare este, de asemenea, ușor de utilizat, pentru propriile lor scopuri. De exemplu, sarcina înainte ozvuchte public și spune că pentru a face față cu ea. Deci, nu te-te motiva frica de promisiuni rupte.

5. motivație de realizare

Dacă vii de multe ori cu provocare-te și nu vrea să se oprească acolo, de-a face cu motivația de a realiza. Este un fel de tip intern, astfel încât să poată funcționa mai bine decât opțiunea de remunerare. În cazul în care se oprește cei mai de seamă ai propulsa la premiul realizările profesionale, încă mai rămâne încă motivat.

6. puterea de motivație

Cei care caută să influențeze situația și să apere opinia lor, alimentat de motivație bazată pe putere. Astfel de oameni doresc totul control și să încurajeze pe alții să efectueze acțiunile necesare. scopurile umane nu sunt întotdeauna bune, dar această opțiune este perfect pentru cei care doresc să schimbe lumea din jurul lor.

7. accesorii de motivare

„Spune-mi cine sunt prietenii tăi și să-ți spun cine ești.“ Acest ghid de expresie persoanele cu motivație afiliere. Ele se dezvolta atunci când comunică cu cei care sunt în fața lor cu privire la statutul, profesionalismul și nivelul de educație. Ei place când acești oameni au lăudat munca lor.

Puteți să vă înconjoare cu cei care au atins obiectivele pe care le urmăresc să faci. Atunci nu va fi în măsură să ceară sfatul acestor oameni, dar, de asemenea, să fie motivați pentru a se conforma cu împrejurimile lor numai.

8. motivație competență

V-ați dorit întotdeauna fi cel mai bun în ceea ce faci? Scopul tau - a efectua perfect activitatea și pentru a atinge succesul în hobby? Apoi, va obține competență inspirat.

Acest tip de motivație este utilă în dezvoltarea de noi competențe. Și poate fi mai eficientă decât stimularea recompensa. De exemplu, atunci când o persoană este un elev bun de dragul de burse a crescut, el este interesat nu este de cunoștințe și de evaluare. Și dacă scopul său - de a deveni un absolvent, se va concentra pe dobândirea de noi competențe, iar bursa va fi un bonus frumos.

9. relații de motivare

Simti acest tip de motivație, dacă doriți să schimbați viziunea asupra lumii și ei înșiși în ea.

Prin succesul de multe ori este un set de realizări foarte specifice: bani, recunoaștere, de familie. Dar fiecare dintre noi poate vă rog alte lucruri, și este rareori ceva tangibil. Dorim sa fie apreciat, și doresc să fie mândri de locul în care lucrăm, și să se bucure de ceea ce fac. Toate acțiunile care vizează găsirea locul cuiva în viață și armonie cu ea însăși, asociată cu relații de motivare.

Care dintre aceste tipuri de muncă motivație cel mai bine pentru tine? Ponderea în comentarii.